透视中国民企富二代：纠结的“中国式继承”

　　“富二代”培训起底 怎一个乱字了得

　　作者: 洪宇

　　28岁的陈兴旺是个典型的“富二代”，父母共同经营着一家煤炭企业，资产早已过亿。“我爸爸以前在部队工作，作风很严谨，后来自己创办了企业。刚上高中，我爸就跟我郑重地聊过，现在开始一点点学习公司经营，30岁左右让我接班。”陈兴旺对《中国经营报》记者说。

　　但是陈父对陈兴旺总是恨铁不成钢，因为陈兴旺厌学。可是他还真有些做生意的头脑，跟朋友经营着一家汽车零部件企业，两三年下来就小有盈利。这也让陈父多少看到了些希望。

　　圈子，圈套

　　今年年初，陈父接到一个来自北京的陌生电话，称专门针对民营企业传承与治理方面的高级研修班，费用共19800元，将系统地对企业接班人进行公司治理、企业经营等进行培训。陈父毫不犹豫地给他报了名。

　　“我在班上都算穷的，有些同学家里的资产都是按百亿算的。”陈兴旺说。原本就对学习不感兴趣的他在课堂上不是睡觉、就是开着笔记本电脑打游戏，“老师讲什么我也听了，有些笑话也记住了，但过后还是记不太清。”

　　事实上，这种学习状态并不足奇，大多数学员在课堂上还是以扩大自己的交友圈子为主，有些甚至在同学中彼此就做起了生意。

　　“最近在培训市场，针对精英级的培训目标发生了变化，过去一直是MBA、EMBA比较火，培养职业经理人，这些年变成了培养企业接班人。”人力资源专家、著名培训师毕波说，“培训市场目前的水平良莠不齐。很多受训者只是借培训的名头建同学会、建圈子而已。”

　　奢侈学堂的生意经

　　“富二代”培训被誉为是奢侈学堂，清华大学民营企业传承与治理高级研修班的招生对象正是这些“富二代”们。一年时间，每两个月上课3天，价格为19800元。据负责招生工作的汪信宏介绍，这个班已经招了四五期学员了，“每期学员控制在50人以内，一般都是30人左右。”据了解，这个培训班是清华大学长三角研究院主办的，在以往的学员中，几乎全是来自东南沿海的家族企业。

　　据记者了解，清华大学长三角研究院是清华大学与浙江省政府联合组建的研究机构。

　　来自河南郑州的梁玉明（化名）是一家房地产企业的老板，两年前他曾参加了清华大学举办的总裁学习班，现在他又把公司的几名员工送到这里学习。

　　事实上，像梁玉明这样很喜欢上课的企业家有很多，这也是这类培训火爆的原因之一。“中国人很喜欢学习（听课），但是不喜欢思考。”北京大学光华管理学院武常岐教授说。

　　智联开元总经理李黎说，“但是像‘富二代’培训，教学目标并不明确，受训对象也不把结果看得很重，他们要的是圈子和机遇，这种奢侈培训没有标准可言。”

　　类似于这种“富二代”培训，很多往往是天价收费，少则二三万元，多则80万元，而组织出国考察等还要另收费，而且并不是你有钱就进得来，负责招生的人往往还要看父母是否有实力，企业规模如何等。

　　这些培训机构设置的课程中，无一例外地都把中国传统文化作为重点之一。但是专家们却对这样的课程设置持怀疑态度。“中国管理文化如何与企业实际结合，现在有学者在研究，成果还不明显，如果仅仅是针对企业家自身的修身无可厚非，但是以此培训企业管理人才恐怕有点牵强。”毕波说。

　　而培训的另一重点则关注在了企业家的高端个人生活，诸如品酒、高尔夫、抽雪茄之类，真正涉及企业管理与运营方面的内容则很少。

　　“很多MBA总裁班圈子的意义大于课程本身的意义，但是这类课程往往有标准的课程设计大纲、讨论实践等环节，学员们也会多少获益。这种培训移植到‘富二代’培训有很强的复制性，但是课程内容本身缺乏标准是目前普遍的弊病。”毕波如是说。