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穷则独善其身，达则兼济天下. 天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物。18643170336QQ562203776http://cwx121.taobao.com/
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- 直销人的前车之鉴.
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屯或现象是如何产生的？
[@more@]经常听到一些做级差制公司的朋友对我说：做直销现在一个月了已有很高的收入了，有时还把工资单拿出来给我看．其实这里面是有很大的水分的．下面我和大家说一下其中的奥妙．
比如：某人本月是２０００元的收入，有可能就含有囤货的成分，因为级差制每月都有个人销售任务要求，比如要完成１５００元的任务，如果当月不能完成，可能就会拿不到下面其它部们的差额奖金，这时就可采用个人囤货的方式解决，自己用钱将１５００元的货买回家，这时如果奖金收入有２０００元的话，用这１５００元压货回家还是比较划算的，就相当于赚了１５００元的货和５００元的奖金．所以这２０００元并不都是现金．到了第二个月，如果还没完成当月销售任务的话，就还要通过囤货的方式来解决．
还有一种情况，就是当你做到一定级别的时候，当月还有＂活跃线＂的要求．比如你已做到了某级别，下面已有Ａ，Ｂ，Ｃ三个部门，但公司规定这三个部门当月每个部门必须达到１０万元的销售额才叫＂活跃线＂，这时如果有两个达到了，有一个只有９万元，还差１万元，怎么办？这１万元是自己买还是不买？由于公司规定，为了能拿到这三个部门的差额奖金，就必须三个部门合格，这时很多人就会算帐了，如果自己用１万元将这条线买起，能有１２０００元的奖金的话，买还是划算的，很多人就这样做了，家里又多了１万元的产品囤货，真正赚到的现金只有２０００元，虽然少了点，但总比没有好，但很多人就拿着１２０００元的工资单和别人说，本月赚了１２０００元，其实应该是１万元的产品和２０００元的现金才对．到了第二个月，如果又有一个或两个不合格的部门，那就意味这又要掏钱囤货了．
再有一种情况,就是级差制有三个月或六个月合格的滑动业绩要求,如果有几个月合格了,遇到某个月不合格,这样又会导致囤货现象的产生.
再有就是上属为了自己上级别,误导下属囤货,已达到个人目的.
这样几年下来，家里的囤货就会越来越多，最后变成了公司了一个小仓库，钱没赚到，只赚到了一堆货，有的货时间一长就会过期，只有降价打折处理了．
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