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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 品牌如何延伸?
-
营销策划
品牌如何延伸?
上海超限战营销咨询公司总经理 《大单品突破》作者 沈志勇
品牌如何延伸,以品牌核心价值为标准
不管是品牌的档次延伸也好,亦或是品类延伸也好,品牌延伸既有它一本万利的优点,又有它一步错、步步错的风险。
霸王将霸王洗发水的品牌延伸到凉茶,就是一个品牌延伸失误的反面案例。
品牌延伸,是有风险的。若对不能延伸的品牌进行延伸,或者延伸到不应延伸的领域,其风险是巨大的。因此,如何回避和降低品牌延伸的风险,是企业在品牌延伸之前,需要慎重考量的。
品牌延伸策略决策要考虑的因素,有很多。但最主要的,是考虑品牌的核心价值的包容性。
正如前文所述,品牌的灵魂是品牌的核心价值。当一个品牌建设成功之后,它一定具备某种独特的品牌核心价值。如果这一核心价值能够包容延伸产品或品类,就可以进行品牌延伸。品牌延伸,应该尽量不与品牌原有核心价值相抵触。这,就是品牌延伸的主要判断标准。
品牌核心价值可以包容更多档次、更多品类的品牌延伸,其成功的例子有很多。
万宝路从香烟延伸到牛仔服、牛仔裤、腰带、鸭舌帽,就取得了很大的成功,那是因为,万宝路的核心价值是男人气概和冒险精神,即使牛仔服、牛仔裤、腰带、鸭舌帽与香烟相差很远,品牌延伸也能够成功。而万宝路没有延伸到西服品类,就是因为万宝路“男子气概和冒险精神”的核心价值,与西服品类的“绅士风度”相背离。
娃哈哈从果奶延伸到八宝粥、饮料、纯净水,并建成娃哈哈帝国,是因为娃哈哈品牌的原有核心价值——“高可信度、高安全度、卫生有保障和童趣”,具有包容性。
我们此处所讲的品牌核心价值要具有包容新产品、包容新品类的能力,是指新产品、新品类并不一定要与品牌核心价值的全部内容相适应,只要与品牌核心价值的主体部分相融,就可以进行品牌延伸。
比如,雀巢本来是“咖啡”的代名词,如果按照定位理论的话,雀巢是不能进行品牌延伸的。但是,雀巢还有“国际级的食品业的领导者,温馨而有亲和力”的核心价值,所以,将雀巢品牌延伸到奶粉、冰淇淋和柠檬茶等新品类,消费者也能够接受。
我们在了解了品牌延伸需要以品牌核心价值为评判标准之后,那么,品牌延伸的具体步骤,是怎样的呢?
系统地进行品牌延伸包括四个步骤:
第一步,对品牌进行全方位的基因检测,检测出并确定品牌的核心价值和DNA;
第二步,让消费者说出能与品牌核心价值相包容的产品或品类,确定它们作为备选产品或产品品类;
第三步,通过消费者概念测试,确定最终被选定的可以延伸的产品或品类;
第四步,根据对品牌核心价值的判断,确定用什么品牌架构进行品牌延伸。
同品类品牌延伸的两种情况
同品类品牌延伸,主要有两种情况,其一,是同品类向下延伸;其二,是同品类向上延伸。同品类向上向下的延伸,更多地是对同一品类不同档次市场的占领。
在中国家纺业,其领袖品牌罗莱也提前于整个行业三到五年展开了多品牌战略。除了主导品牌罗莱之外,罗莱还引进国际大牌如:喜来登,主打国际酒店高档市场;尚马可主打经典高档家用市场;依姿恋主打时尚高档市场;米奇主打儿童高档市场。这样,罗莱就通过多品牌战略,一举覆盖中国家纺中高档市场的各个子市场。
上海家化和百丽鞋业也是多品牌运作的典范。
同品类向下延伸,是把一个品牌扩展到低价位市场的情况。同品类向下延伸,品牌结构有三种形式:
第一种形式,是使用全新的品牌。
比如:IBM在上世纪90年代,在与戴尔的价格竞争中,推出价格更便宜的、产自亚洲的Ambra品牌电脑,在欧洲和美国销售。
使用全新的品牌去占领同品类的低价位市场,并不容易。因为创建一个新品牌是非常昂贵的,而且,还不一定能够创建成功。另外,渠道对于一个低价位的新品牌,并不一定会接受。IBM推出的Ambra,就失败了。
第二种形式,是对原品牌重新定位,使之能够包容低价市场。
万宝路曾经直接将价格降低40%,宝洁也曾经将“帮宝适”纸尿裤和“飘柔”降价。
但是,降价对品牌的伤害会很大,同时还会削弱品牌的利润水平,“飘柔”降价就是一个失败的案例。
另外,如果一个品牌的原消费者情愿付高价,那么,为了吸引低价消费者而将整个品牌降价到低价市场,就得不偿失。
第三种形式,也是使用得最多的形式,即在低价位使用副品牌,让副品牌与主品牌之间形成主副品牌结构。这种品牌结构的好处在于,副品牌在充分利用主品牌资产的同时,能将新产品与主品牌产品区别开来。
比如,吉列剃须刀的品牌核心价值是“男人可以获得的最好刀片”,吉列剃须刀都是高档次刀片;后来,吉列针对年轻人开发出便宜的抛弃型剃须刀,吉列为之取名“佳信”,这种低档次刀片就叫“吉列佳信抛弃型刀片”。
宝马的3系、奔驰的C级车,都是采用这一品牌架构进行品牌延伸的。
同品类向上延伸,是把一个品牌扩展到高价位市场的情况。
众所周知,比中层市场高一个档次的市场,其利润更高。通常,新出现的高端细分市场,通常会激活一个整体上已经缺乏吸引力的产品群。
我们来看中国乳业从低端向高端延伸的例子:
在激烈竞争和中低端定位的联合作用下,有关部门不完全统计,2005年我国只有不到1/4的乳品企业有些微利,绝大多数企业处于收支平衡和亏损状态。乳品企业在经历过纯奶竞争、酸奶竞争后进入了一个非良性竞争状态。中国现在的奶价已经远远低于其产品价值且已触底。这种恶性竞争环境,非但没有为企业赢得更多的消费者,企业的利润反而大幅受损。
低端奶市场竞争越来越激烈,价格透明化,利润降低,奶企有些疲于应战。整个牛奶市场平均利润率在5%左右,低档牛奶产品仅有2—3%利润,而高端奶产品利润率可达30%。
在这种局面下,蒙牛推出高端奶制品——特仑苏,率先进入到高端奶制品的蓝海市场。之后,伊利推出——金典有机奶,光明推出——莫斯利安,等等,都是中国乳业向高端延伸的例子。
同品类向上延伸,有三种品牌架构:
第一种品牌架构,是利用老品牌向上延伸。
一个过去并非高端的品牌,直接延伸到高端市场,消费者会对该品牌的知识、能力、功能和情感产生怀疑,所以,采取这种方法的品牌延伸,多半会失败。
比如:假日酒店这个品牌代表着舒适的家庭酒店,当它被用在定位于更高一级市场的皇冠假日酒店时,就成了障碍。最后,公司不得不取消了皇冠酒店与假日酒店的这种联系,而是让皇冠直接成为品牌名。
这就引出同品类向上延伸的第二种品牌结构,也是更容易成功的架构,那就是创建或收购一个新品牌,以进入高价位市场。
比如:丰田、本田为了进入被宝马、奔驰所垄断的高端市场,就分别推出了新品牌——雷克萨斯和Acura;
泸州老窖、全兴、沱牌等品牌,为了进入被“茅五剑”垄断的高端白酒市场,分别推出新品牌——国窖1573、水井坊、舍得……
这些案例都是创建新品牌占领高端市场的经典案例。
中国动向收购“卡帕”,奥康引进“GEOX”,都是收购或引进新品牌向上延伸的例子。
第三种品牌架构,是通过获得授权使用或者直接套用高一档次的其他类别的知名品牌进行向上延伸。比如:一种家具品牌可以通过授权使用奔驰的名字,一个服装产品授权使用劳力士的名字。
又比如:芝华士沙发,就是直接套用芝华士洋酒的品牌名。
不同品类的品牌延伸
不同品类的品牌延伸,是在不同品类的水平延伸,利用品牌延伸,去占领不同品类的不同市场。
在中国的男装行业中,七匹狼、报喜鸟等企业也是采用多品牌战略,从而取得在男装界的骄人业绩的。
七匹狼集团由于其多品牌战略的成功,旗下拥有七匹狼(红狼、绿狼、蓝狼)、与狼共舞、港士龙、七匹狼运动、马克·华菲等多元化品牌,集团标准形象店规模已超过4000家,一跃而成“冠军品牌”。其带动崛起对福建男装的贡献是巨大的,其品牌模式也影响了中国男装整体的进步。
那么,企业究竟应该在什么时候进行多品类延伸呢?可以从以下三点来考虑:
第一,企业自身在本行业短期内很难塑造竞争力时。在自身的行业中,因为种种原因,已经失去了竞争力时,企业应该考虑多品类延伸。
第二,企业在自己所属的行业或品类已经处于数一数二的位置,且要进一步深挖企业在本行业的发展潜力又十分困难,盈利水平与盈利空间已经明显缩小的时候。
第三,企业原来经营的行业或品类已经出现衰退,也就是所谓的真正的夕阳产业。如果企业继续在本行业经营下去,必然导致消亡时。
当然,企业的多品类延伸,是一个战略问题,企业应该以战略来决定是否品类延伸,以及选择什么品类进行延伸?在品类延伸之前,企业要搞清楚以下问题:
第一, 在目前的市场上,我们的公司怎样才能做得比每一个竞争对手更好?
第二, 需要什么样的战略资产和竞争优势才能在新市场中取得成功?我们有这样的战略资产和竞争优势吗?
第三, 能够在与对手的竞争游戏中赶上并超越它们吗?
第四, 在新市场中,仅仅只是充当一个参与者还是作为一个胜利者崛起?我们的目标是什么?
第五, 品类延伸的品牌结构选择,是否用得上原有品牌资产,原有品牌的核心价值,是否与新品类包容?
也就是说,在做品类延伸之前,企业要先找到自己的竞争优势和多品类目标,并找到超越对手的方法。如果企业在新品类市场,拥有竞争优势,并有机会超越对手成为新品类第一,那么,品类延伸就可以施行。
在品类延伸的品牌结构模式选择方面,“定位理论”认为:一个品牌与一个单一性定位词汇相等,因此,“定位理论”倡导“一个新品类,启用一个新品牌”的品牌结构模式,即开创一个新品类,就应该要推出一个新品牌。
笔者不赞同这种观点。因为在中国现有市场环境之下,品牌定位的单一性理论,并不适合中国的现实环境。
与之相反,上海超限战咨询沈志勇认为:对品牌的单一性的理解是,这里的单一性,并非仅仅指品牌对应于单一的某种产品,更多地是指品牌核心价值的单一。当品牌核心价值可以包容多个不同品类时,利用一个品牌延伸到新的不同品类,是可行的。
比如,娃哈哈利用同一个品牌名,延伸至于包括同一行业的不同品类,如饮料行业的茶饮料、水、碳酸饮料、果汁等;甚至还利用娃哈哈这同一个品牌名,延伸至包括不同行业的不同品类,如娃哈哈进入的饮料、八宝粥、服装及奶粉等不同行业。
又比如,康师傅、统一进入方便面、饼干、香米饼、茶饮料、果汁饮料、水等不同品类,也都使用康师傅、统一作为品牌名,而并没有推出新的品牌。
当然,如果老品牌的核心价值不能包容新的品类,那么,推出一个新品牌去涵盖新品类,就是正确的。
沈志勇介绍:
欢迎与作者交流,加微信号:605657278;网站:www.chaoxianzhan.com;电话:021-34970199。
上海超限战营销咨询公司总经理
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沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。
20年战略顾问、营销咨询与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问、中国食品产业孵化计划指导专家团成员;《糖烟酒烟草品牌研究中心》专家团成员。
为五粮液、中华香烟、泰昌足浴盆、安兴汇东纸业、上海行动成功教育培训集团、上海莱姿化妆品、豪晨电动车、江苏保意商业集团、四川千禾酱油、渔禾岛紫菜、洪盛源茶油、河南新苑食品、雅客食品、林连果业连锁、奥佳华按摩椅、WNQ跑步机、广州电信、泊客.行者箱包、361度运动鞋、彩翼家纺、牧高笛户外运动、狂神体育用品等上百家企业进行过战略和营销咨询服务,长于商业模式构建、实战营销及大单品品牌塑造,长于产业链的整合;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。著有《谋势》、《谋划》、《重新定义中国商业模式(上下册)》、《重新定义中国营销模式》、《大单品品牌——重新定义中国品牌模式》、《大单品突破——重新定义中国品牌模式》等战略与营销畅销书。