万科高层四离职 执行副总裁转战红星美凯龙

万科昨宣布执行副总裁袁伯银辞职，据称将出任红星美凯龙总裁

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继6月原万科执行副总裁、上海区域总经理刘爱明宣布辞职后，昨日（8月9日），万科正式宣布公司执行副总裁袁伯银辞职。据悉，在离开万科之后，袁伯银将出任红星美凯龙家居集团总裁。

2010年，万科年销售收入跨逾千亿平台，但今年以来，万科已经接连有四位高管离职。

显然，在房地产行业遭遇调控之际，关于万科高层的变动在不断发酵并引发对行业的思考，也引发了万科总裁郁亮的反思。

年内第4位高管离职

与刘爱明离职一样，执行副总裁袁伯银的离开，事发突然，先前毫无征兆。

公众对袁伯银并不熟知，但翻开其个人从业经历不难发现，有着华润集团从业经历的袁伯银，在加盟万科前，曾担任百安居（中国）有限公司执行副总裁，2007年万科通过“007行动”，将袁伯银挖角到万科任助理总经理。

2007年9月，袁伯银开始担任万科集团副总裁、上海万科总经理，并主持上海公司工作和分管集团人力资源、公共关系、客户服务等工作。

尽管袁伯银在万科只工作了4年，但万科对其工作仍作出了高度的评价：“他是外部引进人才在万科落地的成功典范。”袁伯银在担任万科上海公司总经理期间，对公司和集团的业务发展、管理创新也起到了重要的作用。

在袁伯银作出辞职决定后，万科也迅速作出反应，所有的人事调整都是一天之内完成的。袁伯银曾分管的人事工作暂由万科内部负责人事的部门管理，监察方面的工作由总办系统负责。

万科高管层离职引发外界持续关注。在袁伯银离职前，已先后有万科执行副总裁徐洪舸、副总裁肖楠、执行副总裁刘爱明出走万科，或自己创业，或另谋他路。

据公开信息，徐洪舸、肖楠选择自主创业，刘爱明则去了一家二线房地产企业重庆协信任CEO。

对此，郁亮认为，万科人才培养非常有效。“事实证明万科职业经理人的口碑是不错的，袁伯银这次是到红星·美凯龙任总裁，说明万科的人才不仅在业内吃香，在业外也吃香。”

业内人士也指出，今年以来万科高管层虽然变动大，但这并没有影响万科的整体业绩。

事实也是如此，2011年上半年，万科实现销售面积565.5万平方米，销售金额656.5亿元，同比分别增长76.7%和78.6%。