南方李锦记授之以渔在四川灾区定向招聘员工

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灾后重建 授之以渔

——南方李锦记在四川灾区定向招聘新员工

◎文/本刊记者 刘辉光

　　6月30日，南方李锦记在四川灾区定向招聘的7名新员工抵达新会，开始了他们新的工作历程。在抵达当天，南方李锦记新会厂部召开了欢迎座谈会，而在此之前的6月28日，南方李锦记四川分公司召开了欢送会。
　　这是南方李锦记整个赈灾行动的一部分，在“5.12”大地震发生后，南方李锦记迅速反应，李惠森董事长和公司高层紧急商讨后决定，公司将分阶段、有步骤地对灾区进行捐助。此次的定向招聘，正是南方李锦记持续赈灾的延续。
据了解，南方李锦记在灾区定向招聘新员工后，还会为灾区来的新员工提供一系列的心理辅导、技能培训及必要的生活用品，帮助他们尽快适应工作环境，早日走出生活困境。

　　启动紧急招聘
　　在灾情发生后，南方李锦记除了号召公司员工及经销商献爱心之外，向灾区发起定向招聘，帮助灾区人民长期获得帮助也进入了南方李锦记视野。计划确定后，南方李锦记行政及人力资源部、厂部、四川分公司、企业传讯部等有关部门迅速联动起来，将招聘活动迅速落到实处，在极短的时间内共识了方案及行动计划，并马上付诸行动。
　　6月10，南方李锦记与成都市劳动局的劳动职业介绍中心取得联系，表达了恳切的招聘意向，并得到了相关部门的热情接待，迅速安排参与成都市范围的招聘会。
　　很快，在6月13日，成都市劳动局就将具体的招聘日程和地点都确定了下来，从6月13～24日，南方李锦记四川分公司员工在成都市劳动局的安排之下先后去到了成都地区受灾严重的彭州市小鱼洞、新兴镇及崇州市进行招聘，其间还自行组织前往绵竹市、都江堰两个重灾区进行招聘。
　　一共5场在灾区的招聘会令南方李锦记的员工们深感难忘，在彭州市小鱼洞，市镇被严重的山体滑坡摧毁得面目全非，放眼望去，是高高的山和成片的帐篷，南方李锦记四川分公司的招聘会现场是马路边上临时搭起的一张小条桌;在彭州市新兴镇，招聘现场除了滑坡的山体，就是被夷为平地的废墟，这是一次名副其实的“废墟上的招聘会”;在都江堰，滂沱大雨中的招聘现场，仅有两家企业在进行招聘，南方李锦记就是其中的一家。
　　到6月28日，南方李锦记四川分公司成功招聘到了7位新员工，六男一女，他们都被安排到广东新会厂部上班。

　　善待灾区员工
　　与以往招聘不同，南方李锦记公司对灾区新招的员工特别细心照顾。据了解，在6月28日招聘完成后，南方李锦记四川分公司还特别为新员工举办了一场“抗震救灾，重建家园;人间有爱，携手同行”的欢送会，而在新员工到达新会厂部后，南方李锦记厂部又举行了由厂部领导主持的欢迎座谈会及参观工厂活动。
　　考虑到灾区新员工的特殊情况，新员工体检、交通、饮食等一应费用由南方李锦记公司全部承担。同时，为确保新员工旅途的安全，南方李锦记还专门安排厂部员工前往四川迎接。
6月30日上午，南方李锦记厂部派出的专车顺利将7名灾区同胞从广州火车站接到新会工厂宿舍，这里有公司专门免费提供的崭新床铺、被席以及生活用品。
　　此外，南方李锦记公司考虑到重灾对新员工的心理影响，还提供了一系列的心理辅导，并进行技术培训，以帮助他们尽快适应工作环境，早日走出生活困境。 有南方李锦记员工告诉记者，目前这7位员工已经正式上班，且状态不错。还有位新员工表示，“我很喜欢公司的氛围，而且比我来之前的想象要好很多倍。”这位新员工还正在考虑邀请四川的朋友到南方李锦记的新会厂部上班。